La diversité améliore la science. Les scientifiques doivent être issus de milieux divers, notamment les femmes, les Noirs, les minorités ethniques et les LGBT+. Cette diversité contribue à la science d'une manière unique. Et cela doit être célébré. Célébrons donc le mois de juin comme le mois de la fierté LGBT.

Malheureusement, il est difficile de trouver des histoires positives de scientifiques LGBT+, en particulier ceux qui sont lesbiennes, bisexuels, transgenres ou qui s'identifient d'une manière qui ne correspond pas à l'une des quatre lettres. Cependant, il existe quelques exemples. En l'honneur du mois de la fierté LGBT, nous avons choisi deux grands scientifiques à célébrer.

Sara Josephine Baker

Médecin, elle est devenue la première directrice du Bureau of Child Hygiene de New York et a joué un rôle déterminant dans la santé maternelle et infantile aux États-Unis (1908). Baker était lesbienne, féministe et suffragette.

Contrairement à nombre de ses collègues qui mettaient l'accent sur la santé publique en laboratoire, Baker s'est concentrée sur les mesures de santé préventives et le contexte social de la maladie. Son travail auprès des mères et des enfants pauvres des communautés d'immigrants de New York a eu un impact considérable sur les taux de mortalité maternelle et infantile et est devenu un modèle pour les villes du pays ainsi que pour le Bureau des enfants des États-Unis, créé en 1912. (Lire la suite)

Ses travaux sur les effets de la pauvreté sur le bien-être des nourrissons lui ont permis d'assurer le plus faible taux de mortalité infantile dans une ville américaine au début des années 1900. Il s'agissait d'un véritable exploit à l'époque.

Elle prend sa retraite au milieu des années 30. Elle s'installe alors dans le New Jersey avec sa compagne, la romancière Ida Wylie, et une autre femme médecin, Louise Pearce. Elles ont partagé une maison jusqu'à la mort de Baker en 1945.

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Ben Barres

C'était un neurobiologiste de Stanford et il est malheureusement décédé récemment.

En tant que scientifique, il nous a aidés à comprendre que la glie n'est pas une simple cellule de soutien, mais qu'elle entretient une relation symbiotique essentielle avec les neurones. Il était connu pour son excellent travail de neurobiologiste, mais aussi pour les causes qu'il défendait. Ben Barres était ouvertement et résolument transgenre, et a été la première personne transgenre admise au sein des Académies nationales des sciences. Il était un défenseur infatigable des femmes dans le monde universitaire et de ses étudiants.

"Ben était une personne remarquable. On se souviendra de lui comme d'un brillant scientifique qui a transformé notre compréhension des cellules gliales. Mais aussi comme un défenseur infatigable qui a promu l'équité et la diversité à tout moment". a déclaré Marc Tessier-LavigneD., président de l'université de Stanford, dans un communiqué de presse.

Ben Barres a écrit un article d'opinion, publié par Nature en 2006, intitulé Le sexe a-t-il vraiment de l'importance ? Il a critiqué plusieurs universitaires pour avoir suggéré que "les femmes ne progressent pas dans les sciences en raison d'une incapacité innée". Son article présente des données et des preuves solides à l'appui de sa position et de son expérience personnelle.

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Né en 1954, il a effectué sa transition en 1997, à l'âge de 43 ans. Auparavant, alors qu'il était étudiant au MIT, il avait résolu un problème de mathématiques difficile qui avait déconcerté le reste de sa classe pratiquement exclusivement masculine. Puis, son professeur de suggérer que son petit ami doit avoir fait le travail. En tant qu'étudiant en doctorat, il a perdu un concours de bourses d'études face à un collègue masculin. Cependant, son homologue masculin avait publié un sixième de ce qu'il avait publié. C'était un professeur de Stanford qui avait récemment changé de sexe. Il a entendu un membre du corps professoral dire : "Ben Barres a donné un excellent séminaire aujourd'hui, mais ensuite...". son travail est bien meilleur que celui de sa sœur."

"De loin, la principale différence que j'ai remarquée est que les personnes qui ne savent pas que je suis transgenre me traitent avec beaucoup plus de respect", a-t-il écrit dans Nature. "Je peux même compléter une phrase entière sans être interrompue par un homme."

La fierté LGBT et le combat dans STEAM

Le domaine STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) a du mal à retenir les femmes et les minorités raciales. Et maintenant, une étude fournit des preuves quantitatives que le même problème s'applique à certaines minorités sexuelles. Mais il y a un hic : le taux de rétention est plus faible chez les hommes qui s'identifient comme LGBQT (lesbiennes, gays, bisexuels et homosexuels). En revanche, les femmes LGBQT ont plus de chances de rester dans les STEM que leurs homologues hétérosexuelles.

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