Sistem nagrajevanja
Notranje motivirana strategija nadzoruje, kako velik napor vložimo v dosego cilja.
Vprašanje je: kaj nas motivira, da se po najboljših močeh potrudimo za katerikoli cilj, pa naj se zdi še tako nepomemben? Ali nas naši možgani poskušajo zvabiti na nagrado kot motivacijsko strategijo, ki nas bo gnala naprej? Kakšni so razlogi za našimi dejanji?
Sistem nagrajevanja je oslabljen zaradi številnih bolezenskih stanj, kar povzroča pomanjkanje motivacije.
A nedavna študija na Japonskem so preučevali omrežja sistema nagrajevanja pri opicah in jih prilagodili. Raziskovalci so v svoji študiji odkrili nekaj temeljnih vidikov sistemov nagrajevanja, katerih namen je povečati motivacijo.
Z nevrološkega vidika gre za sistem nagrajevanja v možganih, ki vpliva na našo nagnjenost k zasledovanju ciljev in uživanju v zadovoljstvu, ki ga prinaša njihova uresničitev.
Da bi ugotovili vir škodljivih psiholoških težav, s katerimi se lahko soočajo nekatere skupine ljudi (na primer osebe z depresijo, shizofrenijo ali Parkinsonovo boleznijo, katerih sistem nagrajevanja je običajno oslabljen), raziskovalci raziskujejo mehanizme sistema nagrajevanja in način odločanja o tem, ali naj se sprožijo določena dejanja ali ne.
Dekodiranje motivacije: Kaj so ugotovili raziskovalci
Vsak dan pretehtamo koristi in stroške nekega dejanja ter se odločamo, ali naj ukrepamo ali ne. Koristi (nagrade) povečujejo verjetnost uspešnega izida, medtem ko stroški za dosego tega izida (tveganje, zamuda in trdo delo) zmanjšujejo nagrade.
Dopamin (DA) je ključna sestavina motivacije, saj vpliva na vedenje glede na pričakovane nagrade ali stroške dejanja.
Pozitivno povečanje faznega izgorevanja nevronov DA srednjih možganov je povezano s potencialnimi nagradami, kontraproduktivno povečanje pa s tveganji.
Ko DA prenaša svoje učinke v možganih, jih prenašajo receptorji DA, ki iščejo in vežejo molekule DA ter tako širijo signale po živčnem sistemu. Ker se lastnosti posameznih receptorjev razlikujejo, je bilo kljub temu nujno razumeti relativni vpliv vsakega od njih na signalno pot DA.
Da bi razumeli motivacijo, so raziskovalci z opicami makaki preučevali dve vrsti receptorjev DA: D1 (D1R) in D2 (D2R) - oba receptorja imata vlogo pri motivaciji, ki temelji na nagrajevanju.
Znanstveniki so s sistematičnim pristopom modulirali receptorje D1R in DA pri teh opicah, tako da so jim vbrizgali molekulo, ki je zavirala odziv opic na DA.
S pozitronsko emisijsko tomografijo so ugotovili, koliko receptorjev je bilo vezanih ali blokiranih v možganih živali. Nato so opicam dali naloge, ki so jih morale opraviti v zameno za nagrado. Pri tem se je ugotavljalo, ali so naloge sprejele ali ne in ali so se hitro odzvale na signale.
Za poglobljeno razumevanje vloge DA pri motivaciji je ključnega pomena spremljanje vzorcev DA med fazama koristi in stroškov ter merjenje učinka DA na receptorje DA.
Na človekovo odločanje in motivacijo vpliva izmenjava med nagrado in stroški za pridobitev nagrade.
Na splošno velja, da imajo ljudje in živali raje takojšnje, relativno majhne nagrade kot večje, ki pridejo šele čez čas.
S prenosom DA prek D1R in D2R se motivacija, ki temelji na stroških, uravnava različno glede na razpoložljivo nagrado in stroške (napor), ki nastanejo pri določeni nalogi. Po drugi strani pa je bilo nadomestilo za delovno obremenitev povezano predvsem z manipulacijo D2R, saj je nagrajevanje skaliralo nagrade glede na potreben napor.
Dva podtipa dopaminskih receptorjev, za katera so ugotovili, da imata komplementarno vlogo, lahko pomagata določiti patofiziologijo psihiatričnih motenj, če se posvetimo njunim medsebojnim vplivom.
Raziskave, kot je ta, kažejo na možnost, da bi z manipulacijo notranjega sistema nagrajevanja izboljšali raven motivacije številnih ljudi.
Če želite izvedeti več o njem, si oglejte spodnji sklic.
Hori, Yukiko, et al. "D1 in D2 podobni receptorji različno posredujejo učinke dopaminergičnega prenosa na vrednotenje stroškov/koristi in motivacijo pri opicah." bioRxiv (2021): 2020-11. DOI: http://dx.doi.org/10.1371/journal.pbio.3
Naročite se na naše novice
Ekskluzivna visokokakovostna vsebina o učinkovitih vizualnih
komuniciranje v znanosti.
