Systém odměn
Vnitřně motivovaná strategie řídí, jak velké úsilí vynakládáme na dosažení cíle.
Otázka zní: Co nás motivuje k tomu, abychom se snažili o dosažení jakéhokoli cíle, ať se zdá jakkoli bezvýznamný? Je to náš mozek, který se nás snaží nalákat na odměnu jako motivační strategii, která nás požene vpřed? Jaké důvody stojí za naším jednáním?
Systém odměn je oslaben mnoha patologickými stavy, což způsobuje nedostatek motivace.
A nedávná studie v Japonsku zkoumali sítě opičího systému odměn a upravovali je. Vědci ve své studii odhalili několik základních aspektů systémů odměn, jejichž cílem je zvýšit motivaci.
Z neurologického hlediska jde o systém odměn v mozku, který ovlivňuje náš sklon usilovat o cíle a užívat si uspokojení, které přináší jejich dosažení.
Vědci zkoumají mechanismy systému odměňování a způsob, jakým se rozhoduje o tom, zda zahájit určité činnosti, aby zjistili zdroj škodlivých psychických obtíží, s nimiž se mohou potýkat určité skupiny lidí (například lidé s depresí, schizofrenií nebo Parkinsonovou chorobou, jejichž systém odměňování je obvykle narušen).
Dekódování motivace: Co vědci zjistili
Každý den zvažujeme přínosy a náklady určité činnosti a rozhodujeme se, zda jednat, či nikoli. Výhody (odměny) zvyšují pravděpodobnost úspěšného výsledku, zatímco náklady na dosažení tohoto výsledku (riziko, zpoždění a tvrdá práce) vedou ke snížení odměn.
Dopamin (DA) je klíčovou složkou motivace, která ovlivňuje chování na základě očekávaných odměn nebo nákladů spojených s určitou činností.
Pozitivní augmentace fázového vypalování DA neuronů středního mozku koreluje s potenciálními odměnami a kontraproduktivní augmentace koreluje s riziky.
DA přenáší své účinky v mozku prostřednictvím DA receptorů, které vyhledávají a vážou molekuly DA, čímž se signály šíří po celém nervovém systému. Navzdory tomu, že se vlastnosti jednotlivých receptorů liší, bylo nezbytné pochopit relativní vliv každého z nich na signální dráhu DA.
Aby vědci porozuměli motivaci, použili opice makaky ke studiu dvou druhů DA receptorů: D1 (D1R) a D2 (D2R) - oba receptory se podílejí na motivaci založené na odměně.
Vědci použili systematický přístup k modulaci D1R a DA receptorů u těchto opic tím, že jim aplikovali molekulu, která potlačila DA reakci opic.
Pomocí pozitronové emisní tomografie bylo zjištěno, kolik receptorů je v mozku zvířat vázáno nebo blokováno. Poté byly opicím zadány úkoly, které měly splnit výměnou za odměnu. Přitom se zjišťovalo, zda úkoly přijímají, nebo ne, a zda rychle reagují na signály.
Pro důkladné pochopení úlohy DA v motivaci je zásadní sledovat vzorce DA během fází prospěchu a nákladů, jakož i měření účinku DA na receptory DA.
Rozhodování a motivace člověka jsou ovlivněny výměnou mezi odměnou a náklady na její získání.
Obecně se má za to, že lidé a zvířata dávají přednost okamžitým, relativně malým odměnám před většími, které přijdou až po čase.
Právě prostřednictvím přenosu DA přes D1R a D2R je motivace založená na nákladech řízena různě v závislosti na dostupné odměně a nákladech (úsilí) vynaložených na konkrétní úkol. Na druhou stranu však kompenzace pracovní zátěže souvisela především s manipulací D2R, protože škálovala odměny podle potřebného úsilí.
Dva podtypy dopaminových receptorů, u nichž zjistili, že hrají komplementární roli, mohou pomoci určit patofyziologii psychiatrických poruch tím, že budou věnovat pozornost jejich interakcím.
Výzkumy, jako je ten jejich, naznačují možnost zvýšení úrovně motivace mnoha lidí manipulací s jejich vnitřním systémem odměn.
Více informací o něm naleznete v níže uvedeném odkazu.
Hori, Yukiko, et al. "D1-a D2-like receptory rozdílně zprostředkovávají účinky dopaminergního přenosu na hodnocení nákladů/výnosů a motivaci u opic." bioRxiv (2021): 2020-11. DOI: http://dx.doi.org/10.1371/journal.pbio.3
Přihlaste se k odběru našeho newsletteru
Exkluzivní vysoce kvalitní obsah o efektivním vizuálním
komunikace ve vědě.
