Motiverende taktik: Matematikken bag belønningssystemet

Belønningssystemet

En internt motiveret strategi styrer, hvor stor en indsats vi gør for at nå et mål.

Spørgsmålet er: Hvad motiverer os til at gøre vores bedste for at nå et mål, uanset hvor ubetydeligt det kan synes? Er det vores hjerne, der forsøger at lokke os til en belønning som en motivationsstrategi, der vil drive os fremad? Hvad er årsagerne bag vores handlinger?

Belønningssystemet er svækket af mange patologiske tilstande, hvilket forårsager manglende motivation.

A Ny undersøgelse i Japan har undersøgt abernes belønningsnetværk og justeret dem. I deres undersøgelse afslørede forskerne et par grundlæggende aspekter af belønningssystemer, der har til formål at øge motivationen.

Mind the Graph illustration: Vervet-abe ædru

Fra et neurologisk synspunkt handler det om hjernens belønningssystem, som påvirker vores tilbøjelighed til at forfølge vores mål og nyde den tilfredsstillelse, der følger med at nå dem.

For at identificere kilden til de skadelige psykologiske vanskeligheder, som visse grupper af mennesker kan have (f.eks. personer med depression, skizofreni eller Parkinsons sygdom, hvis belønningssystemer typisk er kompromitterede), undersøger forskere belønningssystemets mekanismer, og hvordan det træffer beslutninger om, hvorvidt bestemte handlinger skal iværksættes eller ej.

Afkodning af motivation: Hvad forskerne fandt ud af

Hver dag afvejer vi fordele og omkostninger ved en handling for at afgøre, om vi skal handle eller ej. Fordele (belønninger) øger sandsynligheden for et vellykket resultat, mens omkostningerne ved at opnå dette resultat (risiko, forsinkelse og hårdt arbejde) resulterer i reducerede belønninger.

Dopamin (DA) er en nøglekomponent i motivation og påvirker adfærd baseret på de forventede belønninger eller omkostninger ved en handling.

Positiv forøgelse af fasefyring fra DA-neuroner i mellemhjernen er korreleret med potentielle belønninger, og kontraproduktiv forøgelse er korreleret med risici.

Når DA overfører sine virkninger i hjernen, sker det via DA-receptorer, som opsøger og binder DA-molekylerne og dermed udbreder signalerne i hele nervesystemet. På trods af dette var det vigtigt at forstå den relative indvirkning af hver enkelt receptor på DA-signalvejen, da egenskaberne for hver receptor er forskellige.

For at forstå motivation brugte forskerne makakaber til at studere to slags DA-receptorer: D1-receptorer (D1R) og D2-receptorer (D2R) - som begge spiller en rolle i belønningsdrevet motivation.

Forskerne brugte en systematisk tilgang til at modulere D1R- og DA-receptorerne i disse aber ved at injicere dem med et molekyle, der undertrykte abernes DA-respons.

Ved hjælp af positronemissionstomografi blev det bestemt, hvor mange receptorer der var bundet eller blokeret i dyrenes hjerner. Derefter fik aberne opgaver, som de skulle udføre til gengæld for en belønning. Det blev bl.a. bestemt, om de accepterede opgaverne eller ej, og om de var hurtige til at reagere på signalerne.

For at få en dybdegående forståelse af DA's rolle i motivation er det afgørende at overvåge DA-mønstre i benefit- og cost-faserne samt måle DA's effekt på DA-receptorer.

En persons beslutningstagning og motivation påvirkes af udvekslingen mellem belønning og omkostningerne ved at opnå belønningen.

Det antages generelt, at mennesker og dyr foretrækker øjeblikkelige, relativt små belønninger frem for større, der tager tid at opnå.

Det er gennem transmission af DA via D1R og D2R, at omkostningsbaseret motivation styres forskelligt afhængigt af den tilgængelige belønning og de afholdte omkostninger (indsats) for en bestemt opgave. Men kompensation for arbejdsbyrde var på den anden side primært relateret til D2R-manipulation, da den skalerede belønninger i henhold til den krævede indsats.

To dopaminreceptorundertyper, som de fandt ud af spiller komplementære roller, kan hjælpe med at bestemme patofysiologien for psykiatriske lidelser ved at være opmærksom på deres interaktioner.

Forskning som deres giver mulighed for at øge motivationsniveauet hos mange mennesker ved at manipulere deres indre belønningssystem.

Hvis du vil vide mere om det, kan du se referencen nedenfor.

Hori, Yukiko, et al. "D1- og D2-lignende receptorer formidler differentielt virkningerne af dopaminerg transmission på cost/benefit-evaluering og motivation hos aber." bioRxiv (2021): 2020-11. DOI: http://dx.doi.org/10.1371/journal.pbio.3

Motiverende taktik: Matematikken bag belønningssystemet

Belønningssystemet

Afkodning af motivation: Hvad forskerne fandt ud af

Tilmeld dig vores nyhedsbrev