Ödül Sistemi
İçsel motivasyon stratejisi, bir hedefe ulaşmak için ne kadar büyük bir çaba gösterdiğimizi kontrol eder.
Soru şu: Görünüşte ne kadar önemsiz olursa olsun, bizi herhangi bir hedef için elimizden gelen çabayı göstermeye motive eden nedir? Beynimiz bizi ileriye götürecek bir motivasyon stratejisi olarak bizi bir ödüle mi çekmeye çalışıyor? Eylemlerimizin ardındaki nedenler nelerdir?
Ödül sistemi birçok patolojik durum nedeniyle zayıflar ve motivasyon eksikliğine neden olur.
A son çalışma Japonya'da maymunların ödül sistemi ağlarını inceledi ve ince ayar yaptı. Araştırmacılar çalışmalarında, motivasyonu artırmayı amaçlayan ödül sistemlerinin birkaç temel yönünü ortaya çıkardılar.
Nörolojik açıdan bakıldığında, bu durum, hedeflerimizin peşinden gitme ve onları gerçekleştirmenin getirdiği tatminin keyfini çıkarma eğilimimizi etkileyen beynin ödül sistemiyle ilgilidir.
Araştırmacılar, belirli insan gruplarının (örneğin, ödül sistemleri tipik olarak tehlikede olan depresyon, şizofreni veya Parkinson hastalığı olanlar) karşılaşabileceği zararlı psikolojik zorlukların kaynağını belirlemek için, ödül sisteminin mekanizmalarını ve belirli eylemleri başlatıp başlatmama konusunda nasıl karar verdiğini araştırıyorlar.
Motivasyonun Şifresini Çözmek: Araştırmacılar ne buldu?
Her gün, bir eylemin faydalarını ve maliyetlerini tartarak harekete geçip geçmeyeceğimize karar veririz. Faydalar (ödüller) başarılı bir sonuç elde etme olasılığını artırırken, bu sonuca ulaşmanın maliyeti (risk, gecikme ve sıkı çalışma) ödüllerin azalmasına neden olur.
Dopamin (DA) motivasyonun önemli bir bileşenidir ve bir eylemin beklenen ödüllerine veya maliyetlerine dayalı olarak davranışı etkiler.
Orta beyin DA nöronları tarafından faz ateşlemesinin pozitif artışı potansiyel ödüllerle ilişkilidir ve verimsiz artış risklerle ilişkilidir.
DA beyindeki etkilerini iletirken, DA moleküllerini arayan ve bağlayan DA reseptörleri tarafından iletilir, böylece sinyaller sinir sistemi boyunca yayılır. Buna rağmen, her bir reseptörün özellikleri farklı olduğundan, her birinin DA sinyal yolu üzerindeki göreceli etkisini anlamak çok önemliydi.
Motivasyonu anlamak için araştırmacılar iki tür DA reseptörünü incelemek üzere makak maymunlarını kullandılar: D1 reseptörleri (D1R) ve D2 reseptörleri (D2R) - her ikisi de ödül odaklı motivasyonda rol oynar.
Bilim insanları, maymunların DA tepkisini bastıran bir molekül enjekte ederek bu maymunlarda D1R ve DA reseptörlerini modüle etmek için sistematik bir yaklaşım kullandılar.
Pozitron emisyon tomografisi aracılığıyla hayvanların beyinlerinde kaç reseptörün bağlı olduğu ya da bloke edildiği belirlendi. Bunu takiben, maymunlara bir ödül karşılığında bitirmeleri gereken görevler verildi. Bu, görevleri kabul edip etmediklerini ve sinyallere hızlı yanıt verip vermediklerini belirlemeyi içeriyordu.
DA'nın motivasyondaki rolünü derinlemesine anlamak için, DA'nın DA reseptörleri üzerindeki etkisinin ölçümlerinin yanı sıra, fayda ve maliyet aşamalarında DA modellerini izlemek çok önemlidir.
Bir kişinin karar verme mekanizması ve motivasyonu, ödül ve ödülü elde etmenin maliyeti arasındaki değişimden etkilenir.
Genel olarak insanların ve hayvanların anlık, nispeten küçük ödülleri zaman alan daha büyük ödüllere tercih ettiğine inanılır.
DA'nın D1R ve D2R aracılığıyla iletilmesi yoluyla, maliyete dayalı motivasyon, mevcut ödüle ve belirli bir görev için katlanılan maliyetlere (çabalara) bağlı olarak farklı şekilde kontrol edilir. Öte yandan, iş yükü telafisi, gerekli çabaya göre ödülleri ölçeklendirdiği için öncelikle D2R manipülasyonuyla ilgiliydi.
Birbirini tamamlayıcı roller oynadığını tespit ettikleri iki dopamin reseptör alt tipinin etkileşimlerine dikkat ederek psikiyatrik bozuklukların patofizyolojisini belirlemeye yardımcı olabilirler.
Onlarınki gibi araştırmalar, içsel ödül sistemlerini manipüle ederek birçok insanın motivasyon seviyelerini artırma olasılığını ortaya koyuyor.
Bu konuda daha fazla bilgi edinmek için lütfen aşağıda verilen referansa bakınız.
Hori, Yukiko ve diğerleri. "D1 ve D2 benzeri reseptörler, dopaminerjik iletimin maymunlarda maliyet/fayda değerlendirmesi ve motivasyon üzerindeki etkilerine farklı şekilde aracılık eder." bioRxiv (2021): 2020-11. DOI: http://dx.doi.org/10.1371/journal.pbio.3
Haber bültenimize abone olun
Etkili görseller hakkında özel yüksek kaliteli içerik
bilimde iletişim.
Turkish 
English 
Chinese 
Czech 
Dutch 
French 
German 
Italian 
Indonesian 
Japanese 
Korean 
Polish 
Portuguese 
Russian 
Spanish 
Ukrainian 
Swedish 
Romanian 
Bulgarian 
Finnish 
Greek 
Hungarian 
Norwegian 
Danish 
Estonian 
Slovenian 
Lithuanian 
Latvian 
Slovak