Belöningssystemet
En internt motiverad strategi styr hur mycket vi anstränger oss för att uppnå ett mål.
Frågan är: Vad motiverar oss att göra vårt bästa för att nå ett mål, hur obetydligt det än kan tyckas vara? Är det vår hjärna som försöker locka oss till en belöning som en motivationsstrategi som kommer att driva oss framåt? Vilka är skälen bakom våra handlingar?
Belöningssystemet försvagas av många patologiska tillstånd, vilket orsakar brist på motivation.
A nyligen genomförd undersökning i Japan undersökte apors nätverk av belöningssystem och justerade dem. I sin studie upptäckte forskarna ett par grundläggande aspekter av belöningssystem som syftar till att öka motivationen.
Ur neurologisk synvinkel handlar det om hjärnans belöningssystem, som påverkar vår benägenhet att sträva efter våra mål och njuta av den tillfredsställelse som kommer när vi uppnår dem.
För att identifiera källan till de skadliga psykologiska svårigheter som vissa grupper av människor kan drabbas av (t.ex. personer med depression, schizofreni eller Parkinsons sjukdom, vars belöningssystem vanligtvis är nedsatt), undersöker forskare belöningssystemets mekanismer och hur det fattar beslut om huruvida vissa handlingar ska inledas eller inte.
Avkodning av motivation: Vad forskarna kom fram till
Varje dag väger vi fördelarna och kostnaderna med en handling och avgör om vi ska agera eller inte. Fördelar (belöningar) ökar sannolikheten för ett lyckat resultat, medan kostnaden för att uppnå detta resultat (risk, försening och hårt arbete) leder till minskade belöningar.
Dopamin (DA) är en viktig komponent i motivation och påverkar beteendet baserat på de förväntade belöningarna eller kostnaderna för en handling.
Positiv ökning av fasavfyrning av DA-neuroner i mellanhjärnan är korrelerad med potentiella belöningar, och kontraproduktiv ökning är korrelerad med risker.
När DA överför sina effekter i hjärnan sker det via DA-receptorer, som söker upp och binder DA-molekylerna och på så sätt sprider signalerna i hela nervsystemet. Eftersom egenskaperna hos varje receptor skiljer sig åt var det viktigt att förstå den relativa inverkan som varje receptor har på DA-signalvägen.
För att förstå motivation använde forskare makakapor för att studera två typer av DA-receptorer: D1-receptorer (D1R) och D2-receptorer (D2R) - som båda spelar en roll i belöningsdriven motivation.
Forskarna använde en systematisk metod för att modulera D1R- och DA-receptorerna hos dessa apor genom att injicera dem med en molekyl som dämpade apornas DA-respons.
Med hjälp av positronemissionstomografi fastställdes hur många receptorer som var bundna eller blockerade i djurens hjärnor. Därefter fick aporna uppgifter att slutföra i utbyte mot en belöning. Detta inkluderade att fastställa om de accepterade uppgifterna eller inte, och om de var snabba att svara på signalerna.
För en djupgående förståelse av DA:s roll i motivationen är det avgörande att övervaka DA-mönster under nytto- och kostnadsfaserna, liksom mätningar av DA:s effekt på DA-receptorer.
En persons beslutsfattande och motivation påverkas av utbytet mellan belöning och kostnad för att erhålla belöningen.
Det är en allmän uppfattning att människor och djur föredrar omedelbara, relativt små belöningar framför större belöningar som tar tid att få.
Det är genom överföringen av DA via D1R och D2R som kostnadsbaserad motivation styrs olika beroende på den tillgängliga belöningen och de kostnader som uppstår (ansträngningar) för en viss uppgift. Kompensation för arbetsbelastning, å andra sidan, var främst relaterad till D2R-manipulation eftersom den skalade belöningar i enlighet med den ansträngning som krävdes.
Två dopaminreceptorsubtyper, som de fann spela kompletterande roller, kan bidra till att fastställa patofysiologin för psykiatriska störningar genom att uppmärksamma deras interaktioner.
Forskning som denna visar på möjligheten att öka motivationsnivån hos många människor genom att manipulera deras interna belöningssystem.
För mer information se referens nedan.
Hori, Yukiko, et al. "D1- och D2-liknande receptorer förmedlar differentiellt effekterna av dopaminerg överföring på kostnads- / nyttovärdering och motivation hos apor." bioRxiv (2021): 2020-11. DOI: http://dx.doi.org/10.1371/journal.pbio.3
Prenumerera på vårt nyhetsbrev
Exklusivt innehåll av hög kvalitet om effektiv visuell
kommunikation inom vetenskap.
Swedish 
English 
Chinese 
Czech 
Dutch 
French 
German 
Italian 
Indonesian 
Japanese 
Korean 
Polish 
Portuguese 
Russian 
Spanish 
Turkish 
Ukrainian 
Romanian 
Bulgarian 
Finnish 
Greek 
Hungarian 
Norwegian 
Danish 
Estonian 
Slovenian 
Lithuanian 
Latvian 
Slovak