Мотиваційна тактика: Математика, що стоїть за системою винагород

Система винагород

Внутрішньо вмотивована стратегія контролює, скільки зусиль ми докладаємо для досягнення мети.

Питання в тому, що мотивує нас докладати максимум зусиль для досягнення будь-якої мети, якою б незначною вона не здавалася? Чи це наш мозок намагається заманити нас винагородою як мотиваційною стратегією, яка рухатиме нас вперед? Які причини стоять за нашими діями?

Система винагороди ослаблена багатьма патологічними станами, що призводить до відсутності мотивації.

A нещодавнє дослідження в Японії досліджували мережі систем винагороди мавп і налаштовували їх. У своєму дослідженні вчені виявили кілька фундаментальних аспектів систем винагороди, спрямованих на посилення мотивації.

Ілюстрація Mind the Graph: Мавпа вербена твереза

З неврологічної точки зору, це зводиться до системи винагороди мозку, яка впливає на нашу схильність переслідувати свої цілі і насолоджуватися задоволенням, яке приходить при їх досягненні.

Щоб визначити джерело негативних психологічних труднощів, з якими можуть стикатися певні групи людей (наприклад, люди з депресією, шизофренією або хворобою Паркінсона, чиї системи винагороди зазвичай скомпрометовані), дослідники вивчають механізми системи винагороди і те, як вона приймає рішення про те, чи варто ініціювати певні дії чи ні.

Розшифровка мотивації: Що з'ясували дослідники

Щодня ми зважуємо вигоди і витрати від тієї чи іншої дії, вирішуючи, чи варто діяти, чи ні. Вигоди (винагорода) збільшують ймовірність успішного результату, тоді як витрати на досягнення цього результату (ризик, затримки та важка праця) призводять до зменшення винагороди.

Дофамін (DA) є ключовим компонентом мотивації, що впливає на поведінку, яка базується на очікуваній винагороді або витратах, пов'язаних з певною дією.

Позитивне посилення фазової активності нейронів DA середнього мозку корелює з потенційною винагородою, а контрпродуктивне посилення корелює з ризиками.

Коли DA передає свої ефекти в мозку, він передається рецепторами DA, які шукають і зв'язують молекули DA, таким чином поширюючи сигнали по всій нервовій системі. Незважаючи на це, оскільки властивості кожного рецептора відрізняються, розуміння відносного впливу кожного з них на сигнальний шлях DA було вкрай важливим.

Щоб зрозуміти мотивацію, дослідники використовували мавп-макак для вивчення двох типів DA-рецепторів: D1-рецептори (D1R) та D2-рецептори (D2R) - обидва з яких відіграють важливу роль у мотивації, що ґрунтується на винагороді.

Вчені застосували системний підхід для модуляції D1R і DA-рецепторів у цих мавп, вводячи їм молекулу, яка пригнічувала реакцію мавп на DA.

За допомогою позитронно-емісійної томографії визначали, скільки рецепторів було зв'язано або заблоковано в мозку тварини. Після цього мавпам давали завдання, які вони мали виконати в обмін на винагороду. Це включало визначення того, чи приймали вони завдання, чи ні, і чи швидко реагували на сигнали.

Для поглибленого розуміння ролі ДА в мотивації дуже важливо відстежувати патерни ДА на етапах вигод і витрат, а також вимірювати вплив ДА на ДА-рецептори.

На прийняття рішень та мотивацію людини впливає обмін між винагородою та витратами на отримання винагороди.

Прийнято вважати, що люди і тварини віддають перевагу негайним, відносно невеликим винагородам, а не великим, які приходять через деякий час.

Саме через передачу ОПР через D1R і D2R мотивація, заснована на витратах, управляється по-різному залежно від доступної винагороди і понесених витрат (зусиль) на виконання певного завдання. Але компенсація робочого навантаження, з іншого боку, в першу чергу пов'язана з маніпуляцією D2R, оскільки вона масштабує винагороду відповідно до необхідних зусиль.

Два підтипи дофамінових рецепторів, які, як вони виявили, відіграють взаємодоповнюючі ролі, можуть допомогти визначити патофізіологію психічних розладів, якщо звернути увагу на їхню взаємодію.

Дослідження, подібні до їхнього, дають можливість підвищити рівень мотивації багатьох людей, маніпулюючи їхньою внутрішньою системою винагороди.

Щоб дізнатися більше про нього, будь ласка, дивіться посилання, наведене нижче.

Хорі, Юкіко та ін. "D1- та D2-подібні рецептори по-різному опосередковують вплив дофамінергічної передачі на оцінку витрат/вигод та мотивацію у мавп". bioRxiv (2021): 2020-11. DOI: http://dx.doi.org/10.1371/journal.pbio.3

Мотиваційна тактика: Математика, що стоїть за системою винагород

Система винагород

Розшифровка мотивації: Що з'ясували дослідники

Підпишіться на нашу розсилку