Wpływ akademicki: Wskaźniki, które mają największe znaczenie

Można zmierzyć ilość sukcesów, które celebryta osiągnął w oparciu o jego filmy lub fanów, podobnie można zmierzyć dobre uczynki dokonane przez rząd poprzez jego ludzi, a dla każdego profilu zawodowego możemy zmierzyć ich osiągnięcia za pomocą pewnych wskaźników. Jedną z takich miar mierzących wpływ danej osoby na obszar akademicki jest to, co nazywamy wpływ akademicki. Jest to bardzo ważne, ponieważ może zwiększyć pewność siebie naukowców akademickich, którzy prowadzą badania, a także zmotywować ich do odkrywania różnych dziedzin i osiągnięcia przewagi w swojej dziedzinie.

W tym artykule zbadamy różne miary wpływu akademickiego, od liczby cytowań po altmetrykę, oraz ocenimy ich mocne strony i ograniczenia. Przeanalizujemy sposoby, w jakie miary te są wykorzystywane przez naukowców, wydawców i instytucje akademickie do oceny wpływu badań i podejmowania decyzji dotyczących finansowania, awansu i kadencji.

Czym jest wpływ akademicki?

Wpływ, jaki dana osoba lub grupa wywiera na społeczność akademicką poprzez swoją pracę, określa się mianem wpływu akademickiego. Do pomiaru tego wpływu można wykorzystać liczbę cytowań, oceny recenzentów i nagrody zdobyte za wkład w konkretną dziedzinę nauki.

Wpływ akademicki jest zwykle postrzegany jako wskaźnik kalibru i znaczenia wkładu danej osoby w jej dziedzinę i ma znaczący wpływ na sposób prowadzenia badań. Znani naukowcy często mają znaczący wpływ na rozwój swojej dziedziny, a ich praca może nadal wywierać wpływ wiele lat po jej opublikowaniu.

Jak kwantyfikuje się wpływ akademicki?

Wpływ akademicki jest zwykle określany ilościowo przy użyciu różnych wskaźników, które mają na celu zmierzenie wpływu jednostki lub grupy na społeczność akademicką. Niektóre z najczęstszych wskaźników stosowanych do ilościowego określania wpływu akademickiego obejmują:

1. Liczba cytatów:

Liczba cytowań pracy naukowca przez innych badaczy w ich opublikowanych pracach jest znana jako liczba cytowań i służy jako wskaźnik wpływu i oddziaływania naukowców w ich dziedzinie. Liczba cytowań jest często wykorzystywana jako miernik do oceny wartości i znaczenia pracy naukowca.

Liczne zasoby, w tym akademickie bazy danych, takie jak Web of Science, Scopus i Google Scholar, mogą być wykorzystane do określenia liczby cytowań. Bazy te pozwalają badaczom śledzić, ile razy ich praca była cytowana przez innych badaczy, a także lokalizować publikacje i autorów, którzy to zrobili. Liczba cytowań jest często wykorzystywana jako istotna miara w ocenie akademickiej, obejmującej wnioski o dotacje, kadencję i awans.

W oparciu o typową liczbę cytowań, jaką otrzymują artykuły w czasopismach akademickich, są one również wykorzystywane do oceny wartości i wpływu tych czasopism.

Powiązany artykuł: Dlaczego cytowanie jest ważne: Różne style i przykłady

2. Indeks H

Indeks h to wskaźnik służący do oceny wpływu i oddziaływania dorobku naukowca, który uwzględnia zarówno liczbę publikacji, jak i częstotliwość cytowań. Jorge Hirsch, fizyk, początkowo zaproponował go jako substytut bezpośredniej liczby cytowań w 2005 roku.

Aby określić h-indeks, należy najpierw wymienić wszystkie publikacje, które dana osoba napisała, a następnie uporządkować te publikacje zgodnie z całkowitą liczbą cytowań, które otrzymały. Najwyższa liczba "n" wskazuje, że dana osoba ma "n" publikacji, które były cytowane co najmniej "n" razy i jest uważana za h-indeks.

Na przykład, badacz z indeksem h równym 10 napisał 10 artykułów, z których każdy otrzymał co najmniej 10 cytowań. Ponieważ uwzględnia on zarówno ilość, jak i jakość wyników badań danej osoby, h-index jest uważany za przydatny wskaźnik jej wpływu i oddziaływania.

3. Współczynnik wpływu czasopisma

Miernikiem wykorzystywanym do oceny względnego znaczenia i wpływu czasopism akademickich jest współczynnik wpływu czasopisma (JIF). Do jego obliczenia wykorzystuje się średnią liczbę cytowań na artykuł opublikowany w czasopiśmie w określonym okresie czasu, zwykle dwóch lat. Został on stworzony przez firmę wydawniczą Thomson Reuters (obecnie Clarivate Analytics).

Wskaźnik JIF jest obliczany poprzez podzielenie całkowitej liczby artykułów opublikowanych przez czasopismo w okresie dwóch lat przez liczbę cytowań artykułów opublikowanych w tym czasopiśmie w danym roku w tym samym dwuletnim okresie.
Przykładowo, wskaźnik JIF czasopisma wynosiłby 10, jeśli w ciągu ostatnich dwóch lat opublikowano 100 artykułów i w tym czasie dokonano 1000 cytowań.

Wskaźnik JIF jest powszechnie stosowany przez naukowców, wydawców i instytucje akademickie jako miara jakości i prestiżu czasopism akademickich.
Czasopisma o wyższym współczynniku wpływu są postrzegane jako mające większy wpływ i znaczenie w swojej dziedzinie, a artykuły publikowane w czasopismach o wysokim współczynniku wpływu są często postrzegane jako bardziej wartościowe i wpływowe niż te publikowane w czasopismach o niższym współczynniku wpływu.

Powiązany artykuł: Współczynnik wpływu czasopisma badawczego: Kompletny przewodnik i analiza porównawcza

4. AltMetrics

Zestaw wskaźników zwanych altmetrics lub alternatywnymi wskaźnikami ma na celu ocenę wpływu i oddziaływania wyników badań w uzupełnieniu do bardziej konwencjonalnych wskaźników akademickich, takich jak liczba cytowań i współczynniki wpływu czasopism.
Altmetrics, który uwzględnia szerszy zakres źródeł, w tym media społecznościowe, blogi, serwisy informacyjne i dokumenty polityczne, może zaoferować bardziej szczegółowy i zniuansowany obraz wpływu i zasięgu badań.

Liczba pobrań lub wyświetleń artykułu, tweetów, blogów lub dyskusji w mediach społecznościowych jest przykładem różnych rodzajów uwagi online i zaangażowania w wyniki badań, które są mierzone za pomocą altmetrics.
Biorą również pod uwagę pochodzenie i tożsamość osób uczestniczących w badaniach, takich jak naukowcy, dziennikarze, decydenci lub członkowie społeczeństwa.

Altmetrics są generowane przez szereg narzędzi i platform, takich jak Altmetric.com i PlumX Metrics, które śledzą i agregują wzmianki online o wynikach badań. Narzędzia te wykorzystują algorytmy do generowania wyników, które odzwierciedlają poziom uwagi i zaangażowania w konkretne wyniki badań.

Powiązany artykuł: Altmetric: Kompletny przewodnik po zwiększaniu widoczności badań naukowych

5. Oceny w ramach wzajemnej weryfikacji

Innym sposobem ilościowego określania wpływu akademickiego są oceny dokonywane przez recenzentów. Eksperci w danej dziedzinie oceniają pracę danej osoby, aby określić jej jakość i znaczenie. Pozytywne oceny recenzentów mogą zwiększyć widoczność i uznanie danej osoby w jej dziedzinie.

Powiązany artykuł: Czym jest recenzowany artykuł i gdzie można go znaleźć?

Luki we wpływach akademickich

Wpływ akademicki może być użytecznym wskaźnikiem wpływu danej osoby w społeczności akademickiej, ale ma też pewne wady i ograniczenia. Poniżej przedstawiono niektóre z głównych luk we wpływach akademickich:

Stronniczość i nierówność

Wpływ akademicki jest często narażony na uprzedzenia i nierówności, które mogą ograniczać widoczność i uznanie poszczególnych osób lub grup. Uprzedzenia mogą istnieć w oparciu o czynniki takie jak rasa, płeć i przynależność instytucjonalna i mogą wpływać na to, jak dobrze ktoś jest uznawany za swój wkład w swoją dziedzinę.

Wąskie skupienie

Wskaźniki stosowane do pomiaru wpływu akademickiego, takie jak liczba cytowań i współczynniki wpływu, często nadają priorytet badaniom w określonych dziedzinach lub poddziedzinach, prowadząc do wąskiego ukierunkowania i potencjalnie pomijając ważne prace w innych obszarach.

Ograniczony zakres

Wpływ jednostki na społeczeństwo lub politykę może nie być w pełni uchwycony przez wskaźniki wpływu akademickiego, które często mierzą wpływ tylko w społecznościach akademickich.

Nadmierny nacisk na ilość w stosunku do jakości

Wskaźniki takie jak liczba cytowań mogą nagradzać osoby, które często publikują, a nie te, które tworzą wysokiej jakości, wpływowe badania.

Ograniczone do niektórych rodzajów badań

Wskaźniki stosowane do pomiaru wpływu akademickiego są często ukierunkowane na konwencjonalne metody badawcze, takie jak artykuły w czasopismach i książki, co może pomijać wkład wnoszony przez niekonwencjonalne metody badawcze, takie jak badania oparte na społeczności i praktyki artystyczne.

Chociaż wpływ akademicki może być użyteczną miarą oceny wpływu danej osoby na społeczność akademicką, ważne jest, aby zdawać sobie sprawę z jego ograniczeń i brać pod uwagę różne czynniki.

Ogólnie rzecz biorąc, wpływ akademicki jest kluczowym czynnikiem określającym reputację i wpływ danej osoby w jej dziedzinie. Bardzo wpływowi naukowcy są często poszukiwani jako współpracownicy, mentorzy i liderzy, a ich praca może mieć trwały wpływ na społeczność akademicką przez wiele lat.

Dodaj efekt wizualny do swoich plakatów dzięki ilustracjom naukowym

Każdy artykuł naukowy powinien zawierać ilustracje naukowe, aby zwiększyć czytelność i zapewnić, że jest on zrozumiały dla właściwych odbiorców. Jednak naukowcom trudno jest znaleźć odpowiednią ilustrację, która będzie pasować do koncepcji pracy naukowej lub plakatu. Mind the Graph zawiera rozwiązanie, które pomaga naukowcom odkrywać bibliotekę wizualną i zwiększać wpływ plakatów, prac badawczych i artykułów.