Menulis jurnal, makalah, dan penelitian adalah tugas yang biasa dan wajib dilakukan dalam komunitas akademis dan ilmiah. Namun, menemukan topik penelitian yang Anda sukai dan melaksanakannya secara efektif, sesuai dengan semua kriteria, mungkin sulit. 

Mentorship dapat memberikan beberapa keuntungan bagi mentor dan mentee. Menciptakan kemitraan ini dapat membantu Anda berdua menemukan hal-hal baru, memperluas jaringan, dan berkembang sebagai profesional. Menemukan seorang mentor penelitian akan meningkatkan nilai penelitian Anda dan mungkin merupakan instrumen yang paling banyak akal yang dapat Anda manfaatkan untuk membantu Anda mencapai tujuan penelitian Anda. 

Namun, perlu diingat bahwa mengidentifikasi seorang mentor yang kompeten dan berkualitas adalah proses penting yang harus dilakukan dengan cermat. Artikel ini berusaha membantu Anda menemukan mentor yang memenuhi persyaratan, jadi pertimbangkanlah beberapa hal berikut ini kualitas penting dari seorang mentor yang harus dicari.

Apa yang dilakukan seorang mentor?

Sebelum kita masuk ke bagian kualitas penting dari seorang mentorsangat penting untuk menetapkan ekspektasi tentang apa itu mentor dan apa yang dilakukan oleh seorang mentor.

Seorang mentor didefinisikan sebagai orang yang secara langsung bertanggung jawab atas pengembangan profesional seorang peserta magang penelitian. Pengembangan profesional harus terdiri dari penelitian ilmiah eksplisit, seperti penggunaan instrumen, format, metodologi, dan materi, serta pengembangan standar ilmiah implisit, seperti pertanyaan penelitian, masalah, data, diskusi, dan sebagainya.

Selain mendukung penelitian itu sendiri, mentor juga bertanggung jawab untuk:

  • Menganalisis kemajuan dan kinerja penelitian mentee dan memberikan masukan yang konstruktif.
  • Mentor juga dapat memberikan umpan balik dan komentar yang dapat membantu seseorang untuk memperjelas langkah selanjutnya dalam skenario atau jalur profesional tertentu.
  • Para mentor memberikan rekomendasi langsung. Mereka dapat merekomendasikan prioritas pengembangan profesional, membantu para mentee dalam menetapkan tujuan dan menemukan sumber daya. 
  • Seorang mentor dapat memberikan perkenalan kepada orang-orang yang mungkin bermanfaat bagi karier mentee, serta mengusulkan acara-acara yang akan membuat mentee mendapatkan koneksi yang penting.
  • Seorang mentor harus memotivasi mentee untuk menulis makalah penelitian yang melaporkan temuannya dengan benar dan mengirimkannya ke jurnal yang telah direview oleh rekan sejawat untuk diterbitkan.
  • Seorang mentor harus dapat berkomunikasi secara terbuka dengan mentee untuk mengatasi tantangan dan rintangan dalam pengembangan sejak dini dan berkolaborasi dengan mentee dalam mengimplementasikan solusi lebih cepat daripada di akhir proses.

Apa yang paling kualitas penting dari seorang mentor dan mengapa?

Hubungan mentor dan mentee yang kuat melibatkan sejumlah besar upaya, pengabdian, dan tindak lanjut dari kedua belah pihak. Pertimbangkan kriteria berikut ini untuk menjamin efektivitas dan nilai jangka panjang dari mentoring.

  • Mampu memberikan umpan balik yang bermanfaat: mentor Anda harus mampu memberikan umpan balik secara langsung dan jujur untuk membantu Anda bertumbuh dan belajar dari keberhasilan dan kegagalan Anda.
  • Fleksibilitas: Seorang mentor harus memiliki waktu dan fleksibilitas yang memadai untuk memberi saran kepada Anda selama penelitian atau karier Anda.
  • Menghargai keragaman perspektif: Seorang mentor yang menghargai berbagai perspektif akan mengumpulkan pekerjaan Anda tanpa memaksakan standar pada Anda.
  • Berpengetahuan luas: Ini mungkin fitur yang paling penting dari seorang mentor; sangat penting untuk memilih mentor yang memiliki pengetahuan di bidang studi Anda dan dengan siapa Anda dapat bertukar informasi. 
  • Mendengarkan secara reflektif dan empati: Mentor yang kompeten akan mendengarkan ide-ide Anda dan memahami saat Anda menjelaskan apa yang Anda butuhkan. Alih-alih menginstruksikan apa yang harus Anda lakukan, mereka akan menanyakannya. 
  • Mampu membangun jaringan dan menemukan sumber daya: Seorang mentor harus mampu memperluas jaringan profesional mentee mereka. Ketika mentee menetapkan tujuan profesional, mentor dapat memperkenalkan mereka pada kemungkinan-kemungkinan yang ada atau orang-orang yang dapat membantu mereka. Hubungan ini mungkin bermanfaat untuk pengembangan karier.
  • Menetapkan pedoman: Seorang mentor harus dapat membantu para mentee dalam mengembangkan ekspektasi profesional. Prinsip-prinsip ini dapat membantu mentee dalam mengembangkan kebiasaan kerja yang memadai yang memungkinkan mereka untuk fokus dan berhasil melakukan apa yang perlu dilakukan. 

Berinteraksi dengan mentor untuk sebuah penelitian

Sekarang setelah Anda mengetahui apa yang harus dicari dalam diri seorang mentor, sekarang saatnya untuk melihat beberapa tips untuk menghubungi mentor dan membangun hubungan profesional:

  • Karena tipe orang seperti ini kemungkinan besar sibuk karena tingkat profesionalitasnya, buatlah email Anda ringkas dan langsung pada intinya.
  • Penggunaan gelar formal pembimbing (mis. Profesor atau Dr.).
  • Jelaskan jika Anda ingin melakukan penelitian, jelaskan tujuan Anda dengan menjadikan mereka sebagai mentor untuk penelitian Anda dan apa harapan Anda. 
  • Rujuklah pada bidang pekerjaan mentor yang Anda geluti, dan jelaskan secara singkat alasannya.
  • Tekankan apa yang Anda tawarkan: apa yang membedakan Anda dari kandidat lain (misalnya pengalaman, keterampilan, dan pengetahuan sebelumnya).
  • Tunjukkan semangat untuk belajar bagaimana melakukan penelitian.
  • Jika mentor tidak dapat menerima peserta bimbingan peneliti, mintalah kolega yang dapat Anda hubungi. 
  • Sertakan resume, kualifikasi akademis, dan informasi kontak Anda.
  • Jika Anda mendekati banyak calon mentor, buatlah setiap email singkat, personal, dan menarik.

Desain Pembuat Infografis Online untuk Sains

Sebagai seorang ilmuwan, Anda harus menyadari bahwa infografis dapat membantu Anda menjangkau dan memikat audiens yang tepat untuk karya atau penelitian Anda. Pikirkan Grafik telah menciptakan alat yang luar biasa untuk membantu Anda. Manfaatkan lebih dari 200 templat atau jangan ragu untuk menggunakan ilustrasi sesuai permintaan kami; jika Anda tidak menemukan apa yang Anda cari, kami akan mendesainnya untuk Anda!

Kreasi Anda, Siap dalam Hitungan Menit!

Artikel Terkait
logo-langganan

Berlangganan buletin kami

Konten eksklusif berkualitas tinggi tentang visual yang efektif
komunikasi dalam sains.

- Panduan Eksklusif
- Kiat desain
- Berita dan tren ilmiah
- Tutorial dan templat