Akadēmiskā ietekme: Metrikas, kas ir vissvarīgākās

Var novērtēt slavenības panākumus, pamatojoties uz viņas filmām vai faniem, tāpat var novērtēt valdības veiktos labos darbus, izmantojot tās cilvēkus, un katram darba profilam mēs varam novērtēt viņu sasniegumus, izmantojot dažus rādītājus. Viena no šādām metrikām, ar ko mēra personas ietekmi akadēmiskajā jomā, ir tā sauktā metrika. akadēmiskā ietekme. Tas ir ļoti svarīgi, jo tas var vairot to akadēmisko zinātnieku pašapziņu, kuri veic pētniecību, kā arī motivēt viņus pētīt dažādas jomas un sasniegt pārākumu savā jomā.

Šajā rakstā mēs aplūkosim dažādus akadēmiskās ietekmes mērījumus, sākot no citējamības līdz altmetrikai, un novērtēsim to stiprās puses un trūkumus. Mēs aplūkosim veidus, kā šos mērījumus izmanto pētnieki, izdevēji un akadēmiskās iestādes, lai novērtētu pētniecības ietekmi un pieņemtu lēmumus par finansējumu, paaugstināšanu amatā un amata vietu.

Kas ir akadēmiskā ietekme?

Ietekme, ko persona vai grupa ar savu darbu rada akadēmiskajā sabiedrībā, tiek dēvēta par akadēmisko ietekmi. To var izmērīt, izmantojot citātu skaitu, kolēģu vērtējumus un balvas, kas iegūtas par ieguldījumu konkrētā studiju jomā.

Akadēmiskā ietekme parasti tiek uzskatīta par rādītāju, kas liecina par personas ieguldījuma kalibru un nozīmīgumu savā jomā, un tai ir būtiska ietekme uz to, kā tiek veikti pētījumi. Ievērojamiem akadēmiķiem bieži vien ir ievērojama ietekme uz savas jomas attīstību, un viņu darbs var turpināt ietekmēt arī vairākus gadus pēc tā publicēšanas.

Kā tiek kvantitatīvi noteikta akadēmiskā ietekme?

Akadēmisko ietekmi parasti kvantitatīvi nosaka, izmantojot dažādus rādītājus, kas paredzēti, lai novērtētu indivīda vai grupas ietekmi uz akadēmisko sabiedrību. Daži no visbiežāk izmantotajiem rādītājiem, ko izmanto akadēmiskās ietekmes kvantitatīvai noteikšanai, ir šādi:

1. Citāšu skaits:

To, cik reižu pētnieka darbu ir citējuši citi pētnieki savos publicētajos darbos, sauc par citējumu skaitu, un tas kalpo kā rādītājs, kas raksturo akadēmiķa ietekmi un ietekmi viņa nozarē. Citējumu skaitu bieži izmanto kā rādītāju, lai novērtētu akadēmiķa darba vērtību un nozīmīgumu.

Lai noteiktu citējumu skaitu, var izmantot daudzus resursus, tostarp akadēmiskās datubāzes, piemēram, Web of Science, Scopus un Google Scholar. Šīs datubāzes ļauj pētniekiem sekot līdzi tam, cik reizes viņu darbu ir citējuši citi pētnieki, un atrast publikācijas un autorus, kas to ir darījuši. Citāšu skaitu bieži izmanto kā būtisku rādītāju akadēmiskajā novērtēšanā, kas saistīta ar dotāciju pieteikumiem, amata ieņemšanu un paaugstināšanu amatā.

Pamatojoties uz tipisko citējumu skaitu, ko saņem akadēmisko žurnālu raksti, tos izmanto arī, lai novērtētu šo žurnālu vērtību un ietekmi.

Saistītais pants: Kāpēc ir svarīgi citēt: Dažādi stili un piemēri

2. H indekss

h indekss ir pētnieka darba ietekmes un ietekmes novērtēšanas rādītājs, kurā ņem vērā gan publikāciju skaitu, gan citēšanas biežumu. Sākotnēji to 2005. gadā ierosināja fiziķis Jorge Hiršs (Jorge Hirsch), lai aizstātu tiešo citātu skaitu.

Lai noteiktu h indeksu, vispirms ir jāuzskaita visas publikācijas, ko persona ir sarakstījusi, un pēc tam šīs publikācijas jāsakārto pēc to kopējā citējumu skaita. Lielākais skaitlis "n" norāda, ka personai ir "n" publikāciju, kas citētas vismaz "n" reižu, un to uzskata par h indeksu.

Piemēram, pētnieks ar h indeksu 10 ir uzrakstījis 10 darbus, no kuriem katrs ir saņēmis vismaz 10 citātus. Tā kā h indekss ņem vērā gan indivīda pētniecības darba kvantitāti, gan kvalitāti, to uzskata par noderīgu ietekmes un ietekmes rādītāju.

3. Žurnāla ietekmes faktors

Lai novērtētu akadēmisko žurnālu relatīvo nozīmību un ietekmi, tiek izmantots žurnālu ietekmes faktors (JIF). Tā aprēķināšanai izmanto vidējo citējumu skaitu uz vienu žurnālā publicēto rakstu noteiktā laika periodā, parasti divu gadu laikā. To ir izveidojis izdevniecības uzņēmums Thomson Reuters (tagad Clarivate Analytics).

JIF aprēķina, dalot žurnālā publicēto rakstu kopskaitu divu gadu periodā ar citātu skaitu uz rakstiem, kas publicēti šajā žurnālā attiecīgajā gadā tajā pašā divu gadu periodā.
Piemēram, žurnāla JIF būtu 10, ja iepriekšējos divos gados būtu publicēti 100 raksti un šajā laikā tiktu citēti 1000 raksti.

Pētnieki, izdevēji un akadēmiskās iestādes plaši izmanto JIF kā akadēmisko žurnālu kvalitātes un prestiža rādītāju.
Žurnāli ar augstāku ietekmes faktoru tiek uzskatīti par ietekmīgākiem un nozīmīgākiem savā nozarē, un raksti, kas publicēti augstas ietekmes žurnālos, bieži tiek uzskatīti par vērtīgākiem un ietekmīgākiem nekā tie, kas publicēti žurnālos ar zemāku ietekmes faktoru.

Saistītais pants: Pētniecības žurnāla ietekmes faktors: Pabeigts ceļvedis un salīdzinošā novērtēšana

4. AltMetrics

Metriku kopuma, ko dēvē par altmetriku jeb alternatīvo metriku, mērķis ir novērtēt pētniecības rezultātu ietekmi un ietekmi papildus tradicionālajām akadēmiskajām metrikām, piemēram, citējamības skaitam un žurnālu ietekmes faktoriem.
Altmetrika, kas ņem vērā plašāku avotu klāstu, tostarp sociālos plašsaziņas līdzekļus, emuārus, ziņu portālus un politikas dokumentus, var sniegt padziļinātu un niansētāku pārskatu par pētniecības ietekmi un sasniedzamību.

Tas, cik reižu raksts ir lejupielādēts vai skatīts, par to ir rakstīts tviterī, blogā vai apspriests sociālajos plašsaziņas līdzekļos, ir piemērs dažāda veida tiešsaistes uzmanībai un iesaistei pētniecībā, ko mēra ar altmetriku.
Tie ņem vērā arī pētījumā iesaistīto personu izcelsmi un identitāti, piemēram, to, vai viņi ir akadēmiķi, žurnālisti, lēmumu pieņēmēji vai sabiedrības pārstāvji.

Altmetriku veido dažādi rīki un platformas, piemēram. Altmetric.com un PlumX Metrics, kas izseko un apkopo tiešsaistes pieminējumus par pētniecības rezultātiem. Šie rīki izmanto algoritmus, lai ģenerētu rādītājus, kas atspoguļo uzmanības un iesaistīšanās līmeni konkrētai pētniecības produkcijai.

Saistītais pants: Altmetric: galvenais ceļvedis, kā uzlabot pētniecības redzamību

5. Salīdzinošā vērtēšana

Vēl viens veids, kā kvantitatīvi novērtēt akadēmisko ietekmi, ir salīdzinošie vērtējumi. Konkrētas jomas eksperti novērtē indivīda darbu, lai noteiktu tā kvalitāti un nozīmīgumu. Pozitīvi recenzentu vērtējumi var palielināt indivīda atpazīstamību un atpazīstamību viņa nozarē.

Saistītais pants: Kas ir recenzēts raksts un kur mēs to varam atrast?

Akadēmiskās ietekmes plaisas

Akadēmiskā ietekme var būt noderīgs rādītājs, kas raksturo personas ietekmi akadēmiskajā sabiedrībā, taču tam ir arī daži trūkumi un ierobežojumi. Turpmāk ir minēti daži no galvenajiem akadēmiskās ietekmes trūkumiem:

Neobjektivitāte un nevienlīdzība

Akadēmiskā ietekme bieži ir pakļauta aizspriedumiem un nevienlīdzībai, kas var ierobežot konkrētu cilvēku vai grupu redzamību un atzinību. Neobjektivitāte var pastāvēt, pamatojoties uz tādiem faktoriem kā rase, dzimums un institucionālā piederība, un tā var ietekmēt to, cik lielā mērā tiek atzīts kāda cilvēka ieguldījums attiecīgajā jomā.

Šaurs fokuss

Akadēmiskās ietekmes mērīšanai izmantotie rādītāji, piemēram, citējamība un ietekmes faktori, bieži vien dod priekšroku pētniecībai noteiktās jomās vai apakšnozarēs, tādējādi radot šauru fokusu un, iespējams, neņemot vērā svarīgu darbu citās jomās.

Ierobežota darbības joma

Indivīda ietekmi uz sabiedrību vai politiku var pilnībā neatspoguļot akadēmiskās ietekmes rādītāji, kas bieži vien mēra ietekmi tikai akadēmiskās kopienas ietvaros.

Pārāk liela uzmanība tiek pievērsta kvantitātei, nevis kvalitātei

Tādi rādītāji kā citātu skaits var apbalvot personas, kas bieži publicējas, nevis tās, kas veic kvalitatīvus un ietekmīgus pētījumus.

Tikai dažos pētniecības veidos.

Metrikas, ko izmanto, lai novērtētu akadēmisko ietekmi, bieži vien ir vērstas uz tradicionālām pētniecības metodēm, piemēram, žurnālu rakstiem un grāmatām, un tādējādi var tikt ignorēts ieguldījums, kas veikts ar netradicionālām pētniecības metodēm, piemēram, kopienas pētniecību un māksliniecisko praksi.

Lai gan akadēmiskā ietekme var būt noderīgs rādītājs, lai novērtētu indivīda ietekmi uz akadēmisko sabiedrību, ir svarīgi apzināties tās ierobežojumus un ņemt vērā dažādus faktorus.

Kopumā akadēmiskā ietekme ir galvenais faktors, kas nosaka personas reputāciju un ietekmi savā jomā. Ļoti ietekmīgi akadēmiķi bieži tiek meklēti kā sadarbības partneri, mentori un līderi, un viņu darbs var atstāt paliekošu ietekmi uz akadēmisko sabiedrību daudzu gadu garumā.

Papildiniet plakātu vizuālo efektu ar zinātniskām ilustrācijām

Katram pētnieciskajam darbam jābūt zinātniski ilustrētam, lai uzlabotu lasāmību un nodrošinātu, ka tas ir saprotams pareizai auditorijai. Taču zinātniekam ir grūti atrast pareizo vizuālo ilustrāciju, kas saskanētu ar jūsu pētnieciskā darba vai plakāta koncepciju. Mind the Graph ir iekļauts risinājums, kas palīdz zinātniekiem izpētīt vizuālo bibliotēku un uzlabot plakātu, pētniecisko darbu un rakstu ietekmi.