Doktorant ja järeldoktorant: Milline tee on teie jaoks õige?

Parim tee valimine oma karjääritaotluste ja intellektuaalsete kirgede jaoks on sageli kõige keerulisem osa edasijõudnute akadeemilisele teekonnale asumisel. Doktorikraadi omandamine ja järeldoktorantuuri lõpetamine on kaks olulist verstaposti sellel teekonnal. Haridus-, teadus- või tööstuskarjäär pakub igaüks oma väljakutseid ja võimalusi. Otsuse tegemisel on oluline hoolikalt kaaluda plusse ja miinuseid. Lõppkokkuvõttes on oluline valida see, mis sobib kõige paremini teie pikaajaliste karjäärieesmärkidega. Selles blogis uurime seda teemat üksikasjalikult!

Doktoriõppe teekonna mõistmine

Filosoofiadoktori (PhD) kraad on kõrgeim akadeemiline kraad, mida ülikoolid enamikus valdkondades välja annavad. Selle programmi eesmärk on eelkõige valmistada inimesi ette originaalse uurimistöö tegemiseks ja oma erialale kaasa aitamiseks. Doktorikraadi programmi eesmärk on arendada kõrgetasemelisi uurimisoskusi, kriitilist mõtlemist ja eriteadmisi konkreetses valdkonnas.

Loe ka: Magistriõpe vs doktoriõpe: Milline kraad on teie jaoks õige?

Tüüpiline kestus ja struktuur

Sõltuvalt õppevaldkonnast, riigist ja üliõpilase edusammudest kestavad doktoriõppekavad tavaliselt kolm kuni seitse aastat. Doktoriõppekavad hõlmavad üldiselt järgmisi etappe:

Kursusetöö: Esimeses etapis läbivad üliõpilased oma erialaga seotud edasijõudnute kursusi, et luua tugev teoreetiline alus.
Üldised eksamid: Pärast kursuste läbimist sooritavad üliõpilased tavaliselt üldeksameid, et näidata aine valdamist ja valmisolekut iseseisvaks õppeks.
Doktoritöö uurimine: Doktorandid teevad teaduskonna nõustaja juhendamisel oma doktoritöö jaoks originaalseid teadusuuringuid. Selles etapis sõnastatakse uurimisküsimus, viiakse läbi eksperimendid ja kogutakse andmeid.
Doktoritöö kirjutamine ja kaitsmine: Viimane samm on kirjutada doktoritöö, milles esitatakse üksikasjalikult uurimistulemused ja arutatakse nende olulisust. Õpilased esitlevad oma tööd ekspertkomisjonile ja vastavad küsimustele, et näidata oma asjatundlikkust ametliku kaitsmise käigus.

Doktorikraadi roll akadeemilises ja ametialases karjääris

Doktorikraad avab arvukalt karjäärivõimalusi akadeemilistes asutustes, teadusuuringutes ja paljudes muudes valdkondades. Doktorikraad on eelduseks õppejõu ametikohtadele akadeemilistes ringkondades, mis võimaldab inimestel õpetada ja teha teadustööd ülikoolide tasandil. Doktorikraadiga doktorant võib leida tööd ka teadusasutustes, valitsusasutustes ja erasektoris, kus tema teadmisi hinnatakse kõrgelt.

Loe ka: Doktoriõpe digiajastul: Kas sa saad doktorikraadi online?

Doktoriõppe lõpetajad edendavad teadmisi, lahendavad keerulisi probleeme ja edendavad innovatsiooni oma valdkonnas. Nende range koolitus annab neile analüütilised ja probleemilahendamise oskused, mis on kasulikud mitmesugustel ametikohtadel, sealhulgas nõustamisel, poliitikakujundamisel ja spetsialiseeritud tehnilistel töödel.

Doktorantuurijärgne kogemus

Postdoktorantuur, mida nimetatakse ka postdoktorandiks, on tavaliselt üleminekuetapp akadeemilises või erialases karjääris, tavaliselt pärast doktorikraadi omandamist. Postdoktorantuur pakub karjääri alustavatele teadlastele võimalust süvendada oma teadmisi, omandada täiendavaid uurimiskogemusi ja parandada oma kutsealaseid võimeid. Doktorantuurijärgsed ametikohad annavad ka võimaluse arendada oma õpetamis- ja juhendamisoskusi ning luua ametialaseid võrgustikke. Sageli annavad nad teadlastele võimaluse saada konkurentsivõimelisemaks töökohtadel akadeemilistes ja tööstuslikes asutustes.

Seotud artikkel: Akadeemiline karjäär - õppimisest elatist teenida

Tüüpiline kestus ja ootused

Üldiselt kestavad järeldoktorantide ametikohad kaks kuni viis aastat, kuid need võivad erineda sõltuvalt uurimisvaldkonnast, olemasolevast rahastamisest ja uurimisprojekti konkreetsetest eesmärkidest. Postdoktorantuuriperioodi jooksul oodatakse teadustööd, avaldamisi ja akadeemilist osalust.

Arvestada tuleb järgmisi aspekte

Postdoktorantidelt oodatakse iseseisvat uurimistööd, mis sageli tugineb nende doktoriõppele. Selle valdkonna teadusuuringud on tavaliselt edasijõudnumad ja spetsialiseerunud, mille tulemuseks on märkimisväärsed edusammud.
Avaldamine mainekates ajakirjades on postdoktorantuuri oluline aspekt. Akrediteerimine ja nähtavus akadeemilises kogukonnas sõltuvad avaldamisest.
Postdoktorantide jaoks on stipendiumide kirjutamine oluline oskus. Toetuste taotlemine aitab toetada uurimisprojekte ja võib anda tulevasi karjäärivõimalusi.
Postdoktorandid juhendavad sageli kraadiõppureid ja mõnikord ka bakalaureuseõppe üliõpilasi nende uurimistöödes. Selle kogemuse kaudu saab arendada juhtimis- ja õpetamisoskusi.

Postdoktorandi roll akadeemilises ja erialases karjääris

Selleks, et saada iseseisvaks teadlaseks või akadeemiliseks spetsialistiks, mängivad järeldoktorantide ametikohad olulist rolli. Edukas järeldoktorantuur võib viia teaduskonna ametikohale, ametikohale või muule alalisele teadustöötaja ametikohale akadeemilises ringkonnas. Postdoktorandi kõrgtasemel oskused ja kogemused võivad viia teadusmahukatele ametikohtadele tööstuses, valitsuses ja mittetulundusühingutes.

Doktorant ja järeldoktorant: Mis on hea ja mis on halb

Doktorikraadi omandamise eelised

Doktoriõpe võimaldab teil spetsialiseeruda konkreetsele valdkonnale. Teie originaalsed teadusuuringud aitavad kaasa uute teadmiste loomisele teie valdkonnas, mis eristab teid teistest kolleegidest.
Doktorikraad võib avada ukse mitmesugustele akadeemilistele ametikohtadele, sealhulgas professoritele ja valitsuse või tööstuse teadustöötajatele. Lisaks suurendab see teie kvalifikatsiooni juhtivatele ametikohtadele.
Doktoriõpe on paljude jaoks intellektuaalselt tasuv. Sügav uurimine ja avastamine võib tekitada edu- ja sihttunnet.

Doktorikraadi omandamise puudused

Doktorikraadi omandamine võib võtta 4-7 aastat, mis nõuab pühendumist, visadust ja pidevat pingutust. Lisaks rangetele eksamitele, ulatuslikele teadusuuringutele ja avaldamissurvele on teekond sageli täis takistusi.
Võimalik, et doktorandistipendiumid ja rahastamine on tagasihoidlikud ning pikem õppeperiood võib lükata edasi juurdepääsu kõrgemalt tasustatud ametikohtadele. Paljud üliõpilased on mures rahalise koormuse pärast.
Selle tulemusel on doktorikraadi omandanuid rohkem kui akadeemilisel tööturul vabu töökohti. Võib olla keeruline ja ebakindel tagada ametikoha või ihaldusväärse tööstustöökoha saamine.

Postdoktorantuuri eelised

Doktorantuurijärgsed ametikohad võimaldavad teil laiendada oma teadusportfelli ja süvendada oma teadmisi. Saate arendada uusi oskusi, uurida uusi uurimisvaldkondi ja luua tugevama akadeemilise profiili.
Postdoktorantide puhul on tavaline, et nad töötavad tihedas koostöökeskkonnas, mis võimaldab neil luua sidemeid juhtivate teadlaste ja institutsioonidega. Nende võrgustike kaudu saab parandada koostööd ja karjäärivõimalusi.
Pärast järeldoktorantuuri lõpetamist on võimalik saada konkurentsivõimelisi akadeemilisi töökohti, uurimistoetusi ja tööstuslikke rolle. Siin näidatakse projektide juhtimist ja iseseisvat uurimistööd.

Postdoktorantuuri jätkamise puudused

Võrreldes alaliste akadeemiliste või tööstuslike ametikohtadega on järeldoktori ametikohad tavaliselt ajutised ja kestavad 2-3 aastat. Ekspertiis ei pruugi olla rahaliselt tasustatud.
Pärast järeldoktorantuuri lõpetamist on endiselt väga keeruline saada alalist akadeemilist töökohta. Paljude järeldoktorantide ees seisavad pikad ebakindlad perioodid, mis on tingitud pingelisest tööturust ametikohtade leidmisel.
Postdoktorantuuris nõutakse sageli pikka tööaega ja suurt pühendumust. Tööalaste ja isiklike kohustuste tasakaalustamisel on olemas läbipõlemise oht.

Plusside ja miinuste tasakaalustamine

Oluline on kaaluda neid plusse ja miinuseid teie isiklike eesmärkide, huvide ja asjaolude suhtes, enne kui teete valiku doktorikraadi või järeldoktorantuuri vahel. Mõelge selle pikaajalisele mõjule teie karjäärile, finantsstabiilsusele ja üldisele heaolule. Kui soovite teha teadliku otsuse, mis vastab teie püüdlustele, peaksite konsulteerima mentorite, kolleegide ja oma valdkonna spetsialistidega.

Peamised erinevused doktorikraadi ja järeldoktorandi vahel

Keskendumine ja sõltumatus

Kaks peamist erinevust doktorikraadi ja järeldoktorandi vahel on teadustööle keskendumine ja sõltumatus. Doktoriõppe programm hõlmab juhendatud uurimistööd juhendaja või nõustaja järelevalve all. Selle juhendamise tulemusena omandavad doktorandid uurimisoskusi, sõnastavad hüpoteese ja õpivad, kuidas liikuda oma uurimisvaldkonna keerukates küsimustes. Postdoktorantidelt oodatakse aga iseseisvat uurimistööd. Kuigi nad võivad endiselt töötada peamise uurija (PI) alluvuses, on neil märkimisväärne autonoomia oma teadusideede elluviimisel.

Kohustused

Samuti on märkimisväärne erinevus iga akadeemilise etapiga seotud kohustustes. Tavaliselt tasakaalustavad doktorandid kursuste ja uurimistööde, nõutavate kursuste läbimise, üldkatsete sooritamise ja doktoritööga tegelemise. Doktorantide seas on levinud ka õpetaja assistentuur. Postdoktorandid seevastu keskenduvad peamiselt kõrgetasemelistele teadusuuringutele. Sageli vastutavad nad oma tulemuste avaldamise, uurimistoetuste taotlemise ja doktorantide või nooremteadlaste juhendamise eest. Selles etapis on väga oluline tugeva teadustöö portfelli arendamine ja maine loomine akadeemilises kogukonnas.

Karjääri etapp

Doktorant ja järeldoktorant esindavad teadlase karjääri selgelt erinevaid etappe. Üldiselt on doktorandid varajases staadiumis olevad teadlased, kes omandavad iseseisva teadustöö tegemiseks vajalikke põhiteadmisi ja oskusi. Doktoriõppe lõpetamisel olete valmis panustama originaalseid teadusuuringuid oma valdkonda. Seevastu järeldoktorandid on karjääri alguses olevad teadlased või spetsialistid, kes on juba doktorikraadi omandanud. Selles etapis kinnistavad nad oma teadmisi ja valmistuvad alalisteks ametikohtadeks akadeemilises, tööstuslikus või muus teadustööle orienteeritud valdkonnas.

Rahastamine ja finantsaspektid

Samuti on oluline märkida, et doktoriõppe ja järeldoktorantuuri finantsaspektid on samuti erinevad. Doktorandid saavad oma õpingute ja uurimistöö toetuseks tavaliselt stipendiume ja stipendiume. Õppemaksust loobumine, elatusstipendiumid ja tervisekindlustus on osa nendest pakettidest, kuid need on tavaliselt tagasihoidlikud ja nõuavad täiendavat rahastamist õppe- ja teadusassistentide kaudu. Seevastu järeldoktorandid saavad tavaliselt rahastamist uurimistoetustest, stipendiumidest või institutsioonidest. Erinevalt alalistest akadeemilistest või tööstuslikest töökohtadest on järeldoktorantide palgad sageli tagasihoidlikud, isegi kui neid võrrelda doktorandistipendiumidega. Edukas stipendiumitaotlus ja -ettepanek võib aidata järeldoktorandil tagada rahastamist.

Isiklikud ja ametialased kaalutlused

Otsus doktorikraadi ja järeldoktorikoha vahel nõuab hoolikat kaalumist teie ametialaste ja isiklike eesmärkide vahel. Otsuse tegemisel peaksite arvestama järgmisi tegureid:

Oma karjäärieesmärkide vastavusse viimine õige teega

Võtke hetkeks aega, et mõelda oma karjäärisoovide üle pikemas perspektiivis. Kas soovite töötada akadeemilises ringkonnas, tehes teedrajavaid teadusuuringuid ja õpetades järgmist teadlaste põlvkonda? Kas te tahaksite pigem töötada tööstuses, kus teie teadmisi saab rakendada praktiliste probleemide lahendamiseks ja uuendustegevuseks? Saate otsustada, kas doktorantuur või järeldoktorantuur on teie jaoks õige tee, kui mõistate oma lõplikke karjäärieesmärke.

Isiklike huvide ja pikaajaliste eesmärkide hindamine

Mõelge, mis teid oma valdkonnas kõige rohkem erutab. Doktorikraad võimaldab teil süveneda konkreetsesse teemasse, andes oma valdkonda originaalseid teadmisi. Doktoriõpe võib olla õige valik, kui teil on kirglik soov avastada uusi teadmisi ja edendada oma valdkonda. Seevastu kui soovite oma oskusi täiustada, saada täiendavaid uurimiskogemusi ja teha koostööd juhtivate ekspertidega, võib postdoktorantuur pakkuda ideaalset keskkonda.

Töö- ja eraelu tasakaalu ja finantsstabiilsust silmas pidades

Postdoktorantide ametikohad ja doktoriõppekavad võivad olla nõudlikud, nõudes sageli pikka tööaega ja pühendumist. Nende kohustuste hindamisel tuleks arvesse võtta teie isiklikku elu ja üldist heaolu. Lõpuks pidage silmas ka rahalist aspekti: Doktoriõppe stipendiumid on väga erinevad ja järeldoktorantide palgad on üldiselt kõrgemad, kuid ei pruugi vastata tööstusharu standarditele. Uurige iga tee pakutavat hüvitist, võttes arvesse oma rahalisi vajadusi.

Nõuannete otsimine mentoritelt ja valdkonna spetsialistidelt

See ei ole otsus, mida peaksite tegema üksi. Konsulteerige mentorite, professorite ja spetsialistidega, kes on neid teid varem käinud. Nad võivad pakkuda väärtuslikke teadmisi doktorikraadi või järeldoktorantuuri taotlemise tegelikkusest. Laialdaste arvamuste ja nõuannete kogumiseks külastage akadeemilisi konverentse, liituge asjakohaste erialavõrgustikega ja osalege aruteludes. Võrgustikud ja mentorlus võivad mängida olulist rolli, et aidata teil teha teadlikke otsuseid.

Kui te neid tegureid hoolikalt kaalute, saate oma valikud viia kooskõlla oma isiklike eelistuste ja ametialaste ambitsioonidega, mis muudab teie akadeemilised või ametialased püüdlused edukamaks.

Teie looming on valmis mõne minutiga!

Hõlmake oma publikut visuaalselt atraktiivsete visuaalsete materjalidega, mis on koostatud teie uuringute põhjal, säästes teie aega ja köites nende tähelepanu. Olgu tegemist keeruliste andmekogumite või keeruliste mõistetega, Mind the Graph võimaldab teil luua huvitavaid infograafiaid. Meie intuitiivne platvorm võimaldab teil kiiresti luua uimastavaid visuaalseid materjale, mis edastavad tõhusalt teie ideid. Meie ekspertide meeskond on teile vajadusel toeks ja juhendajaks. Alustage loomist juba täna ja jätke püsiv mulje. Külastage meie veebileht lisateabe saamiseks.

Alustage koos Mind the Graph loomisega