Lorsque vous soumettez un article de recherche \u00e0 une revue, un magazine ou une autre plateforme, il peut vous \u00eatre demand\u00e9 de divulguer tout conflit d'int\u00e9r\u00eats potentiel. Les conflits d'int\u00e9r\u00eats sont tr\u00e8s r\u00e9pandus dans les publications universitaires et scientifiques. Les conflits d'int\u00e9r\u00eats peuvent fausser plusieurs aspects de la recherche, notamment la mani\u00e8re dont une \u00e9tude est con\u00e7ue, la mani\u00e8re dont les donn\u00e9es sont collect\u00e9es, trait\u00e9es et publi\u00e9es, et les personnes impliqu\u00e9es dans le travail.<\/p>\n\n\n\n
Leur simple pr\u00e9sence n'est pas contraire \u00e0 l'\u00e9thique, mais le fait de ne pas les reconna\u00eetre ou les d\u00e9clarer l'est, ce qui peut ternir la r\u00e9putation d'un chercheur. Il est de l'obligation de toute personne engag\u00e9e dans la recherche et la publication, en particulier les chercheurs, d'identifier et de d\u00e9clarer tout conflit pour que la publication se d\u00e9roule sans heurts.<\/p>\n\n\n\n
Il y a conflit d'int\u00e9r\u00eats dans la recherche lorsque des facteurs financiers ou d'autres facteurs personnels affectent ou semblent affecter le jugement professionnel d'un chercheur dans l'ex\u00e9cution ou le compte rendu de sa recherche. Ce sont les circonstances, et non les actions ou le caract\u00e8re d'un chercheur individuel, qui d\u00e9finissent un conflit d'int\u00e9r\u00eats.<\/p>\n\n\n\n
Le principal dilemme \u00e9thique est de savoir ce qu'il faut faire dans de telles circonstances. Si elles ne sont pas trait\u00e9es de mani\u00e8re appropri\u00e9e, elles peuvent jeter le doute sur l'impartialit\u00e9 de votre recherche ou sur votre participation impartiale \u00e0 un processus d\u00e9cisionnel sp\u00e9cifique. <\/p>\n\n\n\n
Un conflit d'int\u00e9r\u00eats appara\u00eet lorsqu'un chercheur effectue une recherche \u00e9valuative pour une entreprise dans laquelle il a un int\u00e9r\u00eat financier, ou lorsqu'il accepte un financement d'une entreprise ayant un int\u00e9r\u00eat dans votre recherche. Le type de conflit d'int\u00e9r\u00eats le plus grave survient lorsque les chercheurs commencent \u00e0 n\u00e9gocier avec une entreprise dans laquelle eux-m\u00eames ou leurs proches ont un int\u00e9r\u00eat mon\u00e9taire.<\/p>\n\n\n\n
Les conflits d'int\u00e9r\u00eats peuvent entacher la perception qu'ont les gens des chercheurs et de l'industrie scientifique. Lorsque d'importantes sommes d'argent sont en jeu, il peut \u00eatre difficile de convaincre le public, les l\u00e9gislateurs, le syst\u00e8me juridique et m\u00eame les coll\u00e8gues que les conclusions n'ont pas \u00e9t\u00e9 influenc\u00e9es par un gain personnel. <\/p>\n\n\n\n
Les actes r\u00e9pr\u00e9hensibles involontaires peuvent avoir les m\u00eames cons\u00e9quences n\u00e9fastes que les actes r\u00e9pr\u00e9hensibles intentionnels. Dans un contexte de surveillance accrue de la part des m\u00e9dias, des gouvernements et du public, la r\u00e9putation, le financement de la recherche et la carri\u00e8re d'un chercheur peuvent d\u00e9pendre autant de la perception de l'honn\u00eatet\u00e9 que de la v\u00e9ritable int\u00e9grit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n